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糟餒!ヤバイ~

今天做了職向測驗,在各職業適性得分表上我的分數大多是3分4分,諮詢師說這是對未來還不知有什麼明確的方向感,像有些人在「營業的工作」得到七分至十分的高分,那就能很清楚看出那個人在那方面的工作或許會有良好的表現,其他還分成「定型的工作」我在這部分拿最高不過也只有4分,其他有「對人的工作」、「非定型的工作」、「具創造性的工作」聽說這一個很少人可以得到高分,得零分也不奇怪,我呢,拿了1分,「領導潛能」的工作,班上有人在這項拿了七分以上的高分,講師說這種人不要去惹他,噗XD

在十二項人格特質上,我大多都偏低分,甚至還被迫承認自已真的是神經很大條,這一直是我無法認同自己的事實,但今天的診斷上很明顯的,我就是一個這樣的人,「感受性」竟然拿了最低分2分,3分(含)以下都算低分,評比是「處事粗線條、做事大而化之。感覺遲鈍、欠缺敏銳度。」這實在是.....諮詢師叫我從現在開始要把天線拉出來,開始去接收許多不同的資訊並且深入的去思考(「思考性」與「慎重性」也只拿了3分>"<)其他的項目分數也沒有特別高的,最高的是「革新性」,聽算命的說(諮詢師)我非常急迫的想改變現況,嗯~這倒是。在人格十二項特質上我拿的分數都不大高,我看我同學的大多都有7.8分,我......撇開神經大條不說,到底是一個整樣的人啊?!
我身邊一票人在「情緒安定性」拿了0分或1分(火山隨時會爆發),我想能和他們沒有太多衝突而好好的相處是因為我在這項拿了6分而形成了互補加上粗神經不會多加思考不容易明白事情的嚴重性吧!諮詢師說拿0分的很好相處,因為喜怒形於色不用去猜忌,又說我6分也很好相處,神經粗線條也不會想太多,那......心機重的到底要幾分啊?

現在所拿的分數,不代表一輩子都會是這個樣子的,人格的特質上可以培養,職業的適性則是要什麼都去試一下才能清楚的知道自己喜歡什麼、適合什麼工作,比如說雖然我在定型工作拿了4分,但不代表我真的就是做這樣子的工作,還沒有到社會上去磨練,潛力還沒有開放出來,所以我在職業適性所拿的分數都差不多,未來啊~現在還看不出來。

診斷結果
●因決斷力遲遲難下且忍耐力不足,工作態度欠缺一貫性,致工作成果時好時壞。
●尊重團隊的和平相處,達成團隊目標之意願濃厚,重視團隊精神。
●對他人的言行具忍耐力,惟與人相處態度超然,感情不輕易投入,故待人稍顯冷漠,處事亦相當冷靜,不受感情左右。
●對改革現狀抱持意願,但不會固執地堅持己見。
●能面對現實妥善處理變局,惟對事物之思考偶爾欠缺深思熟慮。
●屬於神經粗線條型,個性開放,做事大膽決策草率,對小事不介意,致辦事結果成效不彰,甚至做事常有頭無尾,處事欠缺嚴謹性。

必竟是電腦與數據所診斷的東西,有些地方我覺得有衝突與矛鈍,以上的診斷結果感覺都是在貶我,但的確常沒頭沒腦的就說了出來、有頭沒尾的在做事、沒有多加思考的就買了下去.....諸如此類的,唉~要培養健全人格才行啊!不期待能把神經變細點,倒想要能對事物有多點感想,不要只是看了、聽了就如風消散了,沒有什麼特別的個人觀感,雖然率性的不做任何好壞的評判,但也就缺少了練訓大腦思考的機會,少了分析整合能力的培養機會...等等,想的多或許不是好事,但想到少感覺很像傻瓜耶!我不想要當傻瓜啦!
我覺得這是一個能好好審視自己的測驗(有charge),是學校老師安排的,這家公司為許多的大型知名公司提供這樣一個測驗的服務。人是無時無刻都在改變的,每次的測驗結果都會不一樣,可從中窺探自己是否有成長,雖然不知道是否還有機會再做這樣的測驗,但,還是希望自己能有所長進,今天的分數是現在的我,深入的瞭解了自己一下,那是平時粗線條的我不會自己親自去發覺到的,覺得自己有點糟,沒有什麼行動力、也沒有持續性.....現在才做這個測驗有點晚,若能早一點我想會更好的ε-(´・`)

關於此測驗的12項特性之人格特質與職業適性(點字)請參考此公司的網頁

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好好哦~~我也想做~~
你做這次賺了六百塊耶!!
而且…我覺得滿準的丫!!

嗯。

我覺得還挺不錯的,你說的是神經大條的部分很準是吧!想做的話叫你姑跟他們連絡一下,全公司的人都測一下吧!
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